- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta působicího ve výrobě hutního materiálu se sídlem v Karviné, hledáme šikovné pracovníky na pozici Seřizovač úpraven.
Budete zodpovídat za:
- bezpečný provoz dělícího centra
- vedení elektronické evidence výrobních balíků do PC
- seřízení dělícího centra tak, aby výrobek odpovídal požadavkům dle výrobních příkazů, kontrolních plánů a pokynů technologa, popř. jiné interní dokumentace
Dále budete mít na starost proces balení, který obnáší
- přípravu obalového materiálu pro zpracovávaný výrobek
- ukládání výrobků do obalového materiálu a dodržení počtu kusů dle výrobních příkazů, kontrolních plánů a pokynů technologa, popř. jiné interní dokumentace
- třídění neshodných a šrotových kusů
- odvoz naděleného materiálu do skladu, popř. na jiné určené místo
- spolupráci s vazačem a jeřábníkem při navážení a odvážení materiálu a šrotových beden na dělící centra
- navážení a odvážení materiálu a šrotových beden na dělící centra
- minimálně výuční list
- praxe na obdobné pozici
- ochota pracovat na směny
- základní znalost v oblasti ovládání PC
- vazačský průkaz
- jeřábnický průkaz sk. A
- průkaz na VZV
- Měsíční mzda až 30.000Kč
- 6Kč/h příplatek za odpolední směnu
- 23Kč/h příplatek za noční směnu
- 33Kč/h příplatek za práci v den pracovního klidu (So/Ne)
- příspěvěk na stravování ve firemní kantýně
- 5 týdnů dovolené ročně
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.