- 50 000 – 60 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká výrobní společnost s dlouholetou tradicí v oblasti zpracování kovů. Specializujeme se na laserové řezání, ohýbání, svařování a práškové lakování. Naše výrobky putují k významným zákazníkům z automobilového a strojírenského průmyslu, kde hraje zásadní roli kvalita a spolehlivost.
Naší prioritou je férový přístup k zaměstnancům, stabilní a přátelské pracovní prostředí a moderní technologie. Neustále investujeme do rozvoje našich lidí i strojového vybavení. Pokud hledáte jistotu, možnost profesního růstu a práci, která má smysl, pak jste u nás na správném místě.
svařování ocelových a nerezových dílů metodami MIG/MAG a TIG podle technické dokumentace
čtení a využívání technických výkresů při práci
příprava a kontrola materiálu před svařováním
kontrola kvality svarů a vedení výrobní dokumentace
spolupráce v menším sehraném týmu, kde si lidé navzájem pomáhají
podíl na zakázkách pro významné zákazníky z automobilového a strojírenského průmyslu
praxi se svařováním metodou MIG/MAG nebo TIG (platný svářečský certifikát výhodou, případně zajistíme obnovení/školení)
schopnost číst a orientovat se v technické dokumentaci
manuální zručnost, přesnost a pečlivost při práci
zodpovědný přístup a dodržování bezpečnostních předpisů
ochotu učit se novým technologiím a spolupracovat v týmu
U nás nebudete jen „další zaměstnanec“. Čeká vás:
Pevné zázemí firmy, která funguje už řadu let a dál roste.
Zaškolení od zkušených kolegů, kteří vás nenechají na holičkách.
Odměna, která vás potěší – férová mzda a prémie za dobře odvedenou práci.
Oběd zdarma každý den – a to přímo v práci, bez starostí, bez doplatků.
25 dní dovolené, abyste měli dost času i na rodinu, koníčky a odpočinek.
Tým, kde panuje dobrá nálada a kde si lidé pomáhají.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.