Obsluha ohraňovacího lisu

Chroustovice
30.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
František Říha, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme česká výrobní společnost s dlouholetou tradicí v oblasti zpracování kovů. Specializujeme se na přesné laserové řezání, ohýbání, svařování a práškové lakování. Naše výrobky putují k významným zákazníkům z automobilového a strojírenského průmyslu.

Zakládáme si na férovém jednání, stabilním pracovním prostředí a přátelské atmosféře v týmu. Neustále investujeme do moderních technologií a do rozvoje našich zaměstnanců.

Pokud hledáte jistotu, možnost profesního růstu a práci, která má smysl, jste u nás na správném místě.

Co vás čeká:

  • obsluha moderního CNC ohraňovacího lisu včetně nastavování stroje

  • čtení a využívání technických výkresů při výrobě

  • zodpovědnost za kvalitu hotových dílů

  • práce v menším sehraném týmu, kde vládne férovost a vzájemná pomoc

  • možnost naučit se novým technologiím a rozvíjet své dovednosti

  • podíl na zajímavých zakázkách pro významné zákazníky z automobilového a strojírenského průmyslu

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

Zkušenost z výroby nebo technického oboru (výhodou je strojírenství).
Schopnost číst výkresovou dokumentaci – nebo ochotu se to rychle naučit.
Zodpovědnost, pečlivost a chuť odvést kvalitní práci.
Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu.

Výhodou bude, pokud budete umět

Zkušenost s obsluhou ohraňovacích/CNC strojů.
Znalost měřidel a základních kontrolních postupů.
Technické vzdělání v oboru strojírenství nebo příbuzném.

Co Vám můžeme nabídnout:

U nás nebudete jen „další zaměstnanec“. Čeká vás:

Pevné zázemí firmy, která funguje už řadu let a dál roste.
Zaškolení od zkušených kolegů, kteří vás nenechají na holičkách.
Odměna, která vás potěší – férová mzda a prémie za dobře odvedenou práci.
Oběd zdarma každý den – a to přímo v práci, bez starostí, bez doplatků.
25 dní dovolené, abyste měli dost času i na rodinu, koníčky a odpočinek.
Tým, kde panuje dobrá nálada a kde si lidé pomáhají.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.