- 50 000 – 60 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká výrobní společnost s dlouholetou tradicí v oblasti zpracování kovů. Specializujeme se na přesné laserové řezání, ohýbání, svařování a práškové lakování. Naše výrobky putují k významným zákazníkům z automobilového a strojírenského průmyslu.
Zakládáme si na férovém jednání, stabilním pracovním prostředí a přátelské atmosféře v týmu. Neustále investujeme do moderních technologií a do rozvoje našich zaměstnanců.
Pokud hledáte jistotu, možnost profesního růstu a práci, která má smysl, jste u nás na správném místě.
obsluha moderního CNC ohraňovacího lisu včetně nastavování stroje
čtení a využívání technických výkresů při výrobě
zodpovědnost za kvalitu hotových dílů
práce v menším sehraném týmu, kde vládne férovost a vzájemná pomoc
možnost naučit se novým technologiím a rozvíjet své dovednosti
podíl na zajímavých zakázkách pro významné zákazníky z automobilového a strojírenského průmyslu
Zkušenost z výroby nebo technického oboru (výhodou je strojírenství).
Schopnost číst výkresovou dokumentaci – nebo ochotu se to rychle naučit.
Zodpovědnost, pečlivost a chuť odvést kvalitní práci.
Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu.
Výhodou bude, pokud budete umět
Zkušenost s obsluhou ohraňovacích/CNC strojů.
Znalost měřidel a základních kontrolních postupů.
Technické vzdělání v oboru strojírenství nebo příbuzném.
U nás nebudete jen „další zaměstnanec“. Čeká vás:
Pevné zázemí firmy, která funguje už řadu let a dál roste.
Zaškolení od zkušených kolegů, kteří vás nenechají na holičkách.
Odměna, která vás potěší – férová mzda a prémie za dobře odvedenou práci.
Oběd zdarma každý den – a to přímo v práci, bez starostí, bez doplatků.
25 dní dovolené, abyste měli dost času i na rodinu, koníčky a odpočinek.
Tým, kde panuje dobrá nálada a kde si lidé pomáhají.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.