- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: zkušenosti s řízením staveb a stavebního dozoru, plánování nákladů a kontrola provádění staveb, praxi nejméně 3 roky na pozici samostatného stavbyvedoucího, orientace ve stavebních výkresech a znalost vedení provozní dokumentace, řízení technologických a pracovních postupů výstavby, organizační dovednosti, spolehlivost, samostatnost při řešení problémů, dobrá znalost práce na PC – MS Office (Word, Excel, Outlook), ŘP sk. B – aktivní
Popis práce: celkové řízení stavby včetně všech stavebních činností, spolupráce s klientem, vedení stavby a stavební dozor, řízení výstavby stavebních objektů, zodpovědnost svěřeného úseku stavby, dohled nad dodržováním technických a ekonomických parametrů, dodržování stanovených koncepcí a technických řešení stavby, komplexní zajišťování stavby a podmínek pro kontrolní prohlídky stavby, vedení příslušné dokumentace (stavební deník, denní hlášení stavby, náklady na dokončení stavby aj.), spolupráce s externími subjekty (technický dozor investora, autorský dozor, koordinátor BOZP, správci sítí, místní úřady aj.), koordinace podřízených mistrů a techniků
Nabízíme: možnost profesního růstu, příspěvek na stravování, mobilní telefon

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.