- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

V současné době hledáme do našeho týmu logistiky akčního a pracovitého kolegu či kolegyni na zavedenou pozici REFERENT/KA LOGISTIKY.
Máš rád/a akční práci?
Komunikace v němčině a angličtině ti nedělá problém?
Rád/a organizuješ a hledáš řešení nenadálých situací?
Pokud je tvoje odpověď 3x ANO, hledáme právě tebe!
· ukončené středoškolské vzdělání, obor logistika / doprava je výhodou
· němčinu a angličtinu - komunikace se zahraničními zákazníky na denní bázi
· znalost MS Office
· znalost IS Helios výhodou
· logické myšlení a zdravý selský rozum
· velmi dobré organizační a komunikační schopnosti
· svědomitost a chuť na sobě pracovat
· aktivní komunikace se zákazníkem - přijímání objednávek od zákazníků a jejich interní zpracování
· tvorba výrobních příkazů
· příprava dokumentů pro expedici
· poptávání a zajišťování přepravy
· spolupráce a komunikace s dalšími odděleními firmy
· kompletní zaškolení od kolegů, poskytneme ti veškeré podrobné návody a manuály
· stabilní a přátelské pracovní prostředí české rodinné společnosti
· žádná nuda, každý den nová výzva
· pružná pracovní doba
· další odborné vzdělávání a možnost profesního růstu
· dotovanou stravu
· firemní jazykové kurzy
· vitamínové dny
· firemní akce
· odměna za doporučení kolegy/ně
· odměna za pracovní výročí, životní jubilea
· možnost podílet se na rozvoji a chodu firmy
Máš zkušenost s logistikou nebo bys v tomto oboru chtěl/a začít? Tak nám pošli svůj životopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.