- 60 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
P6PA+Architects, s. r. o. je přední architektonický ateliér s portfoliem od územních studií, přes rekonstrukce historických a bytových domů až po novostavby převážně rezidenčního charakteru.
Jsme zkušený a inovativní ateliér s 20-ti letou praxí na trhu nabízející komplexní služby investorům v oblasti architektury, projektování, inženýrské činnosti, poradenství i projektového řízení. Jádrem projekční činnosti jsou významné památkové objekty a jedinečné novostavby, které nově nabízíme ve zpracování v systému BIM.
Momentálně k nám hledáme komunikativního spolehlivého člena týmu s praxí pro projekty DPS, technická řešení pro architektonické návrhy, konzultace detailů a skladeb, materiálová řešení apod.
Pestrá práce na zajímavých projektech s důrazem na vhodné materiálové, funkční a designové provedení, samostatné vedení vlastních projektů, spolupráce na týmových projektech, konzultace pro kolegy architekty, možnost ovlivnit všechna stádia projektu (od studie přes povolení a prováděcí dokumentaci až po kontrolu samotného provádění či interakci s klientem), účast na kontrolních dnech realizovaných projektů – možnost reálně ovlivňovat projekty, na kterých se podílíme:
Pozice vhodná pro ty, které ubíjí rutinní práce ve velkých anonymních kolektivech; pro ty, kterým není umožněno ukázat a rozvinout svůj potenciál; pro ty, kteří uvažují o vlastní firmě, ale zatím si netroufají.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.