- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká vodárenská společnost a naší hlavní činností je zásobování obyvatel pitnou vodou a odvádění a čištění vod odpadních. Realizujeme též stavby objektů vodohospodářské infrastruktury, vodovodní a kanalizační přípojky, opravujeme a udržujeme vodovodní a kanalizační síť zejména v okrese Praha-západ.
účtování příjatých faktur, střediskové rozúčtování
dodavatelské saldokonto - zápočty, konfirmace, účtování dobropisů, vrubopisů
závěrkové a daňové účetnictví - přípravné práce pro audit a daňovou poradkyni
vnitřní kontrola účetnictví - správnost účtování, kontrola vazeb, konzistence
metodický dohled nad účetnictvím
účtování o majetku
zástup vedoucího ekonomického oddělení v době jeho nepřítomnosti
minimálně středoškolské vzdělání, maturita z účetnictví podmínkou
alespoň 3 roky praxe jako účetní
zkušenost s podáváním přiznání k DPH a kontrolního hlášení
vynikající teoretická znalost účetnich souvislostí
znalost základních pojmů a procesů k účetnímu auditu a účetní závěrce a uzávěrce
obsahová znalost pojmů inventura a inventarizace
stabilní zaměstnání v menším kolektivu, týmovou výpomoc
dovolená navíc, sick days, pružná pracovní doba
možnost stravování na pracovišti, stravenkový paušál, káva na pracovišti zdarma
příležitost k dalšímu sebevzdělávání a seberealizaci
samostatnost při rozhodování, podílení se na vedení ekonomického oddělení

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.