- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká vodárenská společnost a naší hlavní činností je zásobování obyvatel pitnou vodou a odvádění a čištění vod odpadních. Realizujeme též stavby objektů vodohospodářské infrastruktury, vodovodní a kanalizační přípojky, opravujeme a udržujeme vodovodní a kanalizační síť zejména v okrese Praha-západ.
účtování příjatých faktur, střediskové rozúčtování
dodavatelské saldokonto - zápočty, konfirmace, účtování dobropisů, vrubopisů
závěrkové a daňové účetnictví - přípravné práce pro audit a daňovou poradkyni
vnitřní kontrola účetnictví - správnost účtování, kontrola vazeb, konzistence
metodický dohled nad účetnictvím
účtování o majetku
zástup vedoucího ekonomického oddělení v době jeho nepřítomnosti
minimálně středoškolské vzdělání, maturita z účetnictví podmínkou
alespoň 3 roky praxe jako účetní
zkušenost s podáváním přiznání k DPH a kontrolního hlášení
vynikající teoretická znalost účetnich souvislostí
znalost základních pojmů a procesů k účetnímu auditu a účetní závěrce a uzávěrce
obsahová znalost pojmů inventura a inventarizace
stabilní zaměstnání v menším kolektivu, týmovou výpomoc
dovolená navíc, sick days, pružná pracovní doba
možnost stravování na pracovišti, stravenkový paušál, káva na pracovišti zdarma
příležitost k dalšímu sebevzdělávání a seberealizaci
samostatnost při rozhodování, podílení se na vedení ekonomického oddělení

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!