- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká vodárenská společnost a naší hlavní činností je zásobování obyvatel pitnou vodou a odvádění a čištění vod odpadních. Realizujeme též stavby objektů vodohospodářské infrastruktury, vodovodní a kanalizační přípojky, opravujeme a udržujeme vodovodní a kanalizační síť zejména v okrese Praha-západ.
účtování příjatých faktur, střediskové rozúčtování
dodavatelské saldokonto - zápočty, konfirmace, účtování dobropisů, vrubopisů
závěrkové a daňové účetnictví - přípravné práce pro audit a daňovou poradkyni
vnitřní kontrola účetnictví - správnost účtování, kontrola vazeb, konzistence
metodický dohled nad účetnictvím
účtování o majetku
zástup vedoucího ekonomického oddělení v době jeho nepřítomnosti
minimálně středoškolské vzdělání, maturita z účetnictví podmínkou
alespoň 3 roky praxe jako účetní
zkušenost s podáváním přiznání k DPH a kontrolního hlášení
vynikající teoretická znalost účetnich souvislostí
znalost základních pojmů a procesů k účetnímu auditu a účetní závěrce a uzávěrce
obsahová znalost pojmů inventura a inventarizace
stabilní zaměstnání v menším kolektivu, týmovou výpomoc
dovolená navíc, sick days, pružná pracovní doba
možnost stravování na pracovišti, stravenkový paušál, káva na pracovišti zdarma
příležitost k dalšímu sebevzdělávání a seberealizaci
samostatnost při rozhodování, podílení se na vedení ekonomického oddělení
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?