- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte ekonomické vzdělání, znáte principy účetnictví a chcete vážně zajímavou pracovní příležitost s denním využitím angličtiny?
Stabilní německá společnost rozšiřuje svůj finanční tým ve svém výrobním závodě na Vysočině. Proto hledají členy do jejich nově vytvářeného týmu na účetním a finančním oddělení.
Můžete se těšit na opravdu zajímavou práci, kde získáte řadu zkušeností při rozjezdu nového oddělení. Zároveň budete mít časem možnost přesunout se pracovně na některou z našich zahraničních poboček a kariérně růst v rámci skupiny. A pokud ne, necháme si Vás tady – je to zkrátka možnost pro ty, které by to lákalo.
Že to zní zajímavě? Tak nám pošlete svůj životopis v českém a anglickém jazyce.
Do našeho týmu si představujeme člověka, který bude komunikativní, pečlivý, bude mít zápal do práce, chuť učit se novým věcem. Zkrátka bude mít pro nás jiskru a zápal pro zajímavou práci v mezinárodní společnosti.
… a v brzké době připravujeme i další benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.