- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Bojíte se v této době o práci? Přijďte k nám!
I v této nejisté době nabízíme jistotu práce pro osoby se zdravotním postižením, nejohroženější skupinu obyvatel v ČR.
Hledáme UKLÍZEČE/KU do Nemocnice v Písku.
Naše úklidová společnost OLMAN SERVICE s. r.o. svou dezinfekcí a čistotou přispívá k prevenci před nákazou virem COVID-19 a zdraví lidí.
Záleží Vám na perfektní čistotě a kvalitě, u nás budete určitě potřebovat zodpovědný přístup k práci.
Náplní Vaší práce bude uklízet, dezinfikovat, vynášet odpad, setírat prach, umývat WC a umyvadla, mopovat podlahové krytiny.
Pracovní doba: PO – NE (ranní a odpolední směny).
Garantujeme Vám pravidelný příjem, nabízíme jedinečné pracovní postupy, náborový příspěvek až 20.000,– Kč, odměna za získání dalšího OZP pracovníka až 2000 Kč.
Svou prací můžete ovlivnit zdraví lidí. Poskytneme Vám dostatek času na zapracování, najdete u nás nové kamarády.
Nenecháme Vás v tom sami, přihlaste se k nám na telefon: Zobrazit tel. číslo nebo napište na email: .

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.