- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme kurýrní společnost, která působí na trhu od roku 1990.
Od září došlo k posílení zázemí IN TIME SPEDICE s.r.o. novou trojicí investorů skupinou PPF,
EC Investments a Rockaway, která mimo jiné vlastní společnost Mall Group.
Pojďte být součástí těchto velkých změn a podílet se na zvyšování kvality našich služeb!
Do naše týmu hledáme kolegyni/kolegu na pozici
D I S P E Č E R
Co vás čeká?
organizovat a kontrolovat rozvoz zásilek a komunikovat s kurýry a zákazníky
připravovat podklady a zapisovat je do systému a Excelu
zkrátka každý den různorodá práce, přitom ale s fajn lidmi i atmosférou
Proč hledáme vás?
máte zkušenosti na této pozici min. 2 roky
jste spolehlivý, flexibilní a samostatný
máte dobré organizační i komunikační schopnosti a jste týmový hráč
nevadí vám občasný stres spojený s touto prací
na PC (MS office, zejména Excel) pracujete na uživatelské úrovni
Co nabízíme?
směnný provoz: dlouhý / krátký týden
práci na hlavní pracovní poměr, plat až 37 tis. Kč s možností dalšího růstu
práce v přátelském kolektivu
karta výhod Multisport, firemní akce, kurzy a školení
5 týdnů dovolené
Nástup možný ihned nebo dohodou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.