- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Strategický Sales Analytik – centrum Prahy
Máš rád/-a čísla, excelovské tabulky a reporty, protože jsi prostě analytik tělem i duší? Chceš se podílet na tvorbě cenové strategie a také rozhodovat jak to všechno implementovat?
Tak nám pošli svůj životopis a já si s Tebou ráda pokecám o firmě, kde by o Tvé znalosti měli vážný zájem. Hledáme kandidáty na pozici Strategický Business Analyst – Sales Data.
Náš klient je velká mezinárodní firma, ropná společnost, která Ti poskytne možnost ponořit
se do jejich businessu a vybavit Tě dalšími užitečnými a dobře znějícími zkušenostmi.
Co bys tam dělal/-a?
Analýzu efektivity prodeje svěřených produktů – jak se jim daří, jak se daří kolegům v obchodním oddělení a co by mohli zlepšit. Budeš mít na starosti práci s daty, vytáhneš z nich užitečné informace a optimalizuješ cenovou strategii za účelem zlepšování prodejnosti. Jestli se výsledky odkloní od kýžených cílů, budeš tím, kdo navrhne, jak se dostat zpátky „on track“. Také budeš připravovat srozumitelné reporty pro management jiných oddělení, komunikovat s obchodním teamem a formulovat návrhy na zlepšování.
Co potřebujeme:
obdobné pozici pracoval, není však úplně seniorním profilem
A proč právě u našeho klienta?
Jedná se o koncept, který má v ČR úspěch a který zabezpečuje značku kvality i na Tvém
životopisu
dynamiku – to se vždy hodí!
dostupnost MHD, po práci si jedním tahem odskočíš na nákup do sousedícího
obchodního centra
i vertikálně
kulturu, pojištění atd.)
Zašli nám CV a přijď si popovídat o tom, jak to všechno funguje a jestli je to pro Tebe to pravé ořechové!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.