- 25 700 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

KOHO HLEDÁME
Toto je nabídka pouze pro zájemce o službu u Hradní stráže. Nabídka je velice silná jak po stránce finančního ohodnocení, tak i po stránce profesního rozvoje a benefitů. Vojáci Hradní stráže musí splňovat celou řadu přísných kritérií. Kromě Hradu střeží její příslušníci také prezidentské sídlo v Lánech.
Členové stráže zabezpečují střežení na takzvaných čestných pevných stanovištích, ale také na pohyblivých strážních stanovištích, které se vyskytují například v přilehlých zahradách Hradu. Dalším způsobem střežení jsou hlídky pohybující se po Hradě. Tyto muže a dnes už také ženy můžete spatřit nejen v Praze, ale například i v Lánech. A pokud by prezident jako své dočasné sídlo využíval jakýkoliv další objekt, vyrazí Hradní stráž i tam.
Na začátku služebního poměru, před zařazením ke konkrétní jednotce, absolvuje voják kurz základní přípravy ve Vyškově na Moravě, kde získá základní potřebné vědomosti, dovednosti a návyky vojáka.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!