- 34 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovník/ce úklidu – vzdělání základní. Pracoviště Kaplice. Prac. poměr na dobu neurčitou, nástup od 1.9.2017, prac. úvazek plný, prac. doba tutnusová. Mzda od 14.000,–- – 17.000,–- Kč hrubého. Náplň práce: běžný úklid, zametání, utírání prachu, větrání místností, vynášení odpadků, čištění nábytku a zařízení, čištění koberců vysavačem, vytírání podlah například PVC a dlaždic, mechanické mytí podlah, čištění osvětlovacích těles, čištění, úklid a dezinfekce klozetů, čištění oken včetně jednoduchých ventilací, zrcadel, přepážek nebo stěn s olejovým nátěrem, dlaždicemi apod. Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, zázemí stabilní organizace, podpora odborného růstu. Nástup do nově zrekonstruovaného Domova pro seniory v Kaplici k zajištění rozšířených služeb, stabilní zázemí organizace s více jak dvacetiletou tradicí. Kontakt: Mgr. Vladimíra Holczerová, tel.: Zobrazit tel. číslo (po – pá od 8:00 – 15:00 hod.) e-mail: e-mail přes . Ověřeno dne 28.8.2017.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.