- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Tady projekty nekončí v prezentaci. Na jejich konci stojí nový stroj, robot nebo technologie přímo ve výrobě.
Hledáme zkušeného projektového manažera, který si vezme na starost nové investiční projekty – od prvního návrhu přes dodavatele a instalaci až po spuštění. Čeká tě automatizace, robotizace a technologie, které budeš mít možnost vidět reálně fungovat.
Vaší náplní práce bude:
- vést investiční projekty spojené s novými stroji a technologiemi
- koordinovat projekty v oblasti automatizace a robotizace
- řešit projekt od návrhu přes instalaci až po spuštění ve výrobě
- komunikovat a koordinovat externí dodavatele
- hlídat průběh projektu, termíny a jednotlivé kroky realizace
- spolupracovat s výrobou, údržbou a dalšími kolegy
- využívat angličtinu při komunikaci s dodavateli a zahraničními kolegy
- technické vzdělání, ideálně strojní
- zkušenost z výrobní společnosti
- praxe se samostatným vedením investičních nebo technických projektů
- zkušenost s automatizací, robotizací nebo zaváděním nových technologií
- angličtina na úrovni B2
- samostatnost, technické uvažování a schopnost dotahovat projekty do konce
- zkušenost s CAD, AutoCAD, SolidWorks nebo podobným programem je výhodou
- Motivující mzda na základě předchozích zkušeností
- Flexibilní pracovní doba
- 13. a 14. mzda
- Nadstandardní počet dní dovolené
- Pravidelné školení a vzdělávání
- Moderní technologie
- Kariérní růst
- Příspěvek na dopravu, penzijko, stravu
- Kafetérie

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.