- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme člověka, který má zkušenosti s plánováním ve výrobě a je připraven převzít zodpovědnost za směřování celého týmu. Nejde jen o řízení každodenní operativy – hledáme někoho, kdo se nebojí uvažovat v souvislostech, vnímat návaznosti napříč firmou a dát plánování pevný řád i v dlouhodobém horizontu. Budeš blízkým partnerem manažera logistiky a budeš jej zastupovat v době nepřítomnosti.
Pracovní náplň:
- Vedení menšího týmu plánovačů výroby, se zodpovědností za jejich směřování a podporu
- Spolupráce s odděleními logistiky, výroby i zákaznického servisu
- Řešení plánování kapacit, priorit a objednávek s dlouhodobým výhledem
- Zastupování manažera logistiky v jeho nepřítomnosti
- Nastavování systému pro obaly
- Kombinace strategického uvažování a operativního řízení podle situace
- Zkušenosti s plánováním výroby, ideálně z technického prostředí nebo automotive
- Zkušenost s vedením menšího týmu nebo aspoň schopnost přirozené autority
- Přehled v logistice a výrobních procesech
- Zvládnutou komunikaci v angličtině (v psané i mluvené podobě)
- Odvahu stát si za svým rozhodnutím a zároveň respekt k ostatním v týmu
- Čtvrtletní odměny
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost home office 2× měsíčně (nebo dle domluvy)
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na zdraví
- Odměny za odpracované roky a životní jubilea
- Dotované obědy
- Firemní benefity (firemní akce, pracovní oblečení a další)
- Čisté a přátelské pracovní prostředí

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.