- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme člověka, který má zkušenosti s plánováním ve výrobě a je připraven převzít zodpovědnost za směřování celého týmu. Nejde jen o řízení každodenní operativy – hledáme někoho, kdo se nebojí uvažovat v souvislostech, vnímat návaznosti napříč firmou a dát plánování pevný řád i v dlouhodobém horizontu. Budeš blízkým partnerem manažera logistiky a budeš jej zastupovat v době nepřítomnosti.
Pracovní náplň:
- Vedení menšího týmu plánovačů výroby, se zodpovědností za jejich směřování a podporu
- Spolupráce s odděleními logistiky, výroby i zákaznického servisu
- Řešení plánování kapacit, priorit a objednávek s dlouhodobým výhledem
- Zastupování manažera logistiky v jeho nepřítomnosti
- Nastavování systému pro obaly
- Kombinace strategického uvažování a operativního řízení podle situace
- Zkušenosti s plánováním výroby, ideálně z technického prostředí nebo automotive
- Zkušenost s vedením menšího týmu nebo aspoň schopnost přirozené autority
- Přehled v logistice a výrobních procesech
- Zvládnutou komunikaci v angličtině (v psané i mluvené podobě)
- Odvahu stát si za svým rozhodnutím a zároveň respekt k ostatním v týmu
- Čtvrtletní odměny
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost home office 2× měsíčně (nebo dle domluvy)
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na zdraví
- Odměny za odpracované roky a životní jubilea
- Dotované obědy
- Firemní benefity (firemní akce, pracovní oblečení a další)
- Čisté a přátelské pracovní prostředí

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.