VEDOUCÍ VÝROBY, 80 000 Kč

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte praxi, či vzdělání v oboru elektrotechnika? Domluvíte se anglicky se svým nadřízeným z ciziny? Vedli jste podřízené jako manažer výroby, či jeho zástupce?

Zřejmě jste perfektní kandidát na pozici VEDOUCÍHO VÝROBY!

Budou na Vás čekat například tyto úkoly:

  • řízení výroby, zabezpečení její chodu
  • optimalizace výrobního procesu
  • vedení cca 50 podřízených s pomocí mistrů a supervizorů
  • úzká spolupráce s ostatními odděleními firmy
  • koordinace a kontrola výsledků na svěřeném útvaru
  • dohled nad kvalitou výroby
  • vyhodnocování a reportování výsledků

POŽADAVKY:
Hledáme kandidáty, kteří mají:

  • vzdělání technického směru (ideálně elektrotechnika)
  • předchozí praxe na vedoucí pozici ve výrobě (strojírenství)
  • zkušenost s vedením zaměstnanců
  • angličtinu pro spolupráci s nadřízeným cizincem, či komunikaci s kolegy se zahraničních závodů
  • manažerské schopnosti
  • řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:

  • Roční finanční bonus
  • Práce na mezinárodních projektech
  • Mezinárodní pracovní prostředí
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na životní a důchodové pojištění
  • Plně hrazené stravenky
  • Jazykové kurzy
  • Sick days

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI