Řidič VZV – stabilní práce, pravidelný příjem až 45 800 Kč/m

Plzeň
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Jste spolehlivý/á, pečlivý/á a máte zkušenosti s řízením vysokozdvižného vozíku? Hledáme nové kolegy/kolegyně na pozici řidiče vysokozdvižného vozíku, kteří se stanou nedílnou součástí našeho skladového týmu. Budete mít na starosti klíčové procesy jako je příjem a výdej zboží, manipulaci se zbožím a jeho přesun v rámci moderně vybaveného skladu.

Pokud hledáte práci, která má smysl, zázemí silné firmy, pravidelný příjem a k tomu dobré podmínky i férové jednání – jste na správném místě!

Co bude Vaší hlavní náplní práce?

  • Přemisťování materiálu pomocí VZV
  • Výdej a příjem zboží ve skladu
  • Balení, příprava a manipulace se zbožím
  • Práce na PC s naším interním systémem

📍 Místo výkonu práce: logistické centrum Přehýšov (cca 20 minut od Plzně – vyžaduje vlastní dopravu)

Pokud hledáte jistotu, nadstandartní pracovní podmínky a dobrý kolektiv – neváhejte nás kontaktovat!

Požadujeme:

  • věk min. 18 let
  • platné oprávnění k řízení VZV
  • vlastní doprava

Nabízíme:

  • mzdu 35 300 Kč/měsíc
  • prémie až do výše 10 500 Kč
  • příplatky dle Zákoníku práce
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenkový paušál
  • dvousměnný provoz
  • zcela nové a moderní prostředí skladu
  • příjemný a tichý provoz

Benefity

  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Hornokrčská 583/30
140 00 Praha

IČO: 25131419
Datová schránka: j5tqhbk
Další informace:
GPS: 50.040854,14.456575,
S-JTSK: -741009.84 -1048503.11, RUIAN: 21863351

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.