- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Představte si dynamické a vlivné prostředí soukromého bankovnictví, kde Vaše analytické schopnosti a schopnost budovat vztahy budou klíčovými nástroji úspěchu při obsluhování naší elitní VIP klientely a přispějte k expanzi prestižní investiční skupiny na českém trhu!
Nabízíme stabilní zaměstnání na HPP.
Co Vás na této pozici čeká?
Na této pozici proniknete do hlubin produktového portfolia, kde se seznámíte s rozmanitostí finančních nástrojů a obchodních procesů, které Vás provedou fascinujícím světem bankovních služeb. Vaše role nebude jen o jednoduchém poskytování služeb, ale chopíte se odpovědnosti za péči o svou klientelu, čímž zajistíte vysoký standard péče a výjimečný servis, který naši klienti očekávají.
Zapojíte se do business developmentu. Vaším úkolem bude poskytovat komplexní produktová řešení, přizpůsobená na míru přesně dle specifických potřeb našich klientů, a tím poskytnete maximální přidanou hodnotu, kterou tato bankovní pozice nabízí.
Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám!
Tento inzerát je psán v mužském rodě pouze z důvodu zjednodušení textu, ale vítáme uchazeče všech genderových identit.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!