- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš mít jistotu stálého příjmu na hlavní pracovní poměr a zároveň kreativní práci obchodníka? Pracuj v naší realitní kanceláři jako obchodník – zaměstnanec. Možnost práce na plný i zkrácený úvazek. Asistentka Ti bude zajišťovat kontakty a Ty se věnuješ pouze tomu, co Tě baví. Nabízíme Ti firemní vozidlo, telefon, notebook, právní a realitní zaškolení – praxi nepožadujeme. Samozřejmostí je také bonusový zaměstnanecký program a skutečně „baby friendly přístup“ – téměř všichni máme malé děti.
A kdo jsme my? Moderní a inovativní firma, která sleduje trendy a ráda se vzdělává, ale nezapomíná ani na pomoc potřebným (dárcovství krve, dětský domov) nebo na životní prostředí (EKO rules na pobočkách).
Od Tebe potřebujeme chuť komunikovat a učit se, dobrou uživatelskou znalost práce na PC a sociálních sítí, min. SŠ vzdělání s maturitou a ŘP.
Tak neváhej a pošli nám svůj životopis na: e-mail přes . Těšíme se na Tebe!
První kontakt e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.