- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáš technickou práci, kde se jede podle jasných pravidel, na bezpečnost se nehraje a kvalita má skutečný význam?
Do stabilního technického týmu hledáme revizního technika elektro – případně zkušeného elektrikáře, který se chce dál posouvat, doplnit si kvalifikace a postupně vyrůst v plnohodnotného revizního specialistu.
Čeká tě prostředí s vysokými nároky na preciznost, ale také férový přístup, rozumné tempo práce a jistota dlouhodobé spolupráce. Tahle role dává smysl, pokud chceš mít v práci řád a zodpovědnost.
Vaší náplní práce bude:
- provádění revizí elektrických zařízení NN, VN nebo VVN (dle kvalifikace)
- kontrola technického stavu rozvodů, strojů, ochran, senzorů a řídicích systémů
- vyhodnocování měření a zpracování revizních zpráv
- práce s měřicí a diagnostickou technikou i interním softwarem
- příprava podkladů, evidence revizí a vedení předepsané dokumentace
- spolupráce v menších technických týmech, často práce ve dvojici
- účast na pravidelných školeních, atestacích a obnově odborných oprávnění
- platné osvědčení dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb.
- oprávnění k provádění revizí vyhrazených elektrických zařízení (min. E2A) výhodou
- praxi v elektro oboru – jako revizní technik nebo zkušený elektrikář
- zájem o další odborný růst a rozšiřování kvalifikací
- řidičský průkaz sk. B
- zdravotní a psychickou způsobilost pro práci v kontrolovaném pásmu
- pečlivost, spolehlivost a respekt k přísným předpisům
Výhodou je zkušenost z energetiky nebo jiného vysoce regulovaného prostředí.
- mzda až 60 000 Kč podle zkušeností a kvalifikace
- stabilní pracovní poměr a možnost růstu mzdy po zapracování
- zkrácená pracovní dobu 37,5 hodiny týdně
- pololetní odměny
- příspěvek na penzijní připojištění
- stravenkovou kartu
- flexipassy na sport, kulturu a volný čas
- 5 týdnů dovolené + další dny volna
- příspěvky při životních událostech a možnost bezúročných půjček
- kvalitní technické zázemí, důkladné zaškolení a sehraný tým techniků

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.