- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Národní ústav pro autismus, zkráceně NAUTIS. Neziskovka. A naším denním chlebem je podpora lidí, kteří se potýkají s poruchou autistického spektra. Snažíme se, aby se lidem s autismem žilo lépe a nabízíme komplexní pomoc jednotlivcům i jejich rodinám.
Chcete mít zajímavou a smysluplnou práci? Přidejte se k nám ještě dnes!
Hledáme osobní asistenty/asistentky – jedná se o asistenci u 6ti klientů, kteří mají u nás náhradní domov. Snažíme se jim vytvářet domácí prostředí a přívětivou atmosféru. Přitom je ale aktivně podporujeme v kontaktu s rodinou. Žijí u nás celoročně a potřebují podporu 24 hodin 7 dní v týdnu, proto jsme nepřetržitý provoz.
Benefity:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.