- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Dobrý den, jsme malá rodinná firma. A když píšu malá tak to myslím vážně. Není nás ani 15. Aktuálně hledáme jednoho elektrikáře, který dokáže ocenit volnost v práci.
U nás to není jako ve velké firmě. Dá se tu na všem domluvit, pokud si potřebuješ něco zařídit, můžeš dojít později nebo naopak odejít dříve. Minulý měsíc se našemu zámečníkovi rozbilo auto, no tak jezdil měsíc firemním. Proč ne, když jsme s ním spokojeni.
Zabýváme se výrobou a montáží výtahových plošin. U nás v hale setavíme a k zákaníkovi poté jedeme nainstalovat. Pracovat budeš vždy s kolegou zámečníkem. Budete parťáci budete si vzájemně pomáhat.
Práce je od pondělí do pátku, neděláme víkendy.
Chceš se dozvědět více? Tak mi zašli životopis nebo na sebe nechej nějaký kontakt a já se s tebou spojím.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.