- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Pokud máte rádi práci s grafikou a technickými detaily a chcete se podílet na přípravě tiskových dat pro naši výrobu, rádi vás přivítáme mezi námi.
Vaší náplní práce bude: zpracování grafických návrhů do podoby vhodné pro tisk (letáky, noviny, časopisy, další tiskoviny), předtisková příprava (zpracování a kontrola tiskových souborů), komunikace se zákazníky, digitální tisk a skenování, vázání dokumentů,příprava a řezání tiskovin na plotru, práce s grafickými programy Adobe Creative Suite, Affinity a Montax Impose …
Požadavky: základní znalosti a orientaci v grafických programech, základy DTP (obor reprodukční grafika), znalost formátování PDF, typografie, správy barev, znalost programů MS Office, vstřícné a příjemné vystupování, pečlivost, spolehlivost.
Termín nástupu dle dohody v rozmezí od 1.3. až 1.4.2025.
Stravenkový paušál, 24 dnů dovolené, 13. plat, stabilní práci na hlavní pracovní poměr, přátelský kolektiv, kde si navzájem pomáháme.
První kontakt e-mailem;

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.