- 37 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Město Náchod, tajemnice vyhlašuje VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na obsazení místa vedoucí oddělení odboru životního prostředí – vedoucí útulku pro zvířata.
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Předpokládaný nástup do zaměstnání 1. 4. 2026.
Platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění: 9. platová třída.
Obecné předpoklady: fyzická osoba, která je státním občanem ČR, popř. fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt; dosažení věku 18 let, znalost jednacího jazyka; bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům.
Co bude náplní Vaší práce: příprava a spolupráce na vybudování útulku pro zvířata; příprava a spolupráce na vybudování minizoo na zámku; řízení a organizace provozu útulku pro zvířata a minizoo; zajištění provozu obou zařízení v souladu s veterinárním zákonem, včetně povinné registrace útulku u Státní veterinární správy; vedení, řízení a kontrola práce podřízených zaměstnanců (ošetřovatelů) a případných dobrovolníků útulku a minizoo; zajištění veterinární péče, spolupráce s veterinárním lékařem a dohled nad zdravotním stavem zvířat; organizace příjmu a výdeje zvířat, evidence zvířat a související administrativy; zajištění adopčního procesu, komunikace se zájemci o adopci a kontrola adopčních podmínek; spolupráce s městskou policií, orgány státní správy, spolky na ochranu zvířat a veřejností; odpovědnost za hospodárné nakládání s finančními prostředky, materiálem a majetkem obce svěřeným útulku; příprava podkladů pro rozpočet, evidence nákladů a reporting vedení obce; komunikace s médii (dle pokynů obce); přijímání a evidence finančních darů pro útulek.
Požadavky: minimálně středoškolské vzdělání (výhodou: veterinární, zemědělské, chovatelské, nebo přírodovědné zaměření); praxe v oblasti péče o zvířata (útulek, veterinární zařízení, chov, odchyt) – výhodou; základní přehled o chování psů a koček (etologie), welfare zvířat, zdravotní péči o zvířata; schopnost velmi dobré spolupráce s veterinárním lékařem, obcemi a veřejnou správou, neziskovými organizacemi; zkušenost s vedením týmu (zaměstnanci, dobrovolníci); velmi dobré organizační schopnosti a plánování provozu útulku; odpovědnost za provoz útulku, evidenci, zvířat, hospodaření s finančními prostředky; schopnost řešit krizové a konfliktní situace; řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/řidička; uživatelská znalost práce na PC (evidence, e-mail, základní dokumentace); časová flexibilita ( pohotovosti, víkendy).
Osobní předpoklady: kladný vztah ke zvířatům; psychická odolnost a empatie; samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost; komunikační dovednosti (jednání s veřejností, osvojiteli, úřady).
Místo a způsob podání přihlášek
osobně: na podatelnu MěÚ Náchod
poštou na adresu: Městský úřad v Náchodě, k rukám tajemnice Mgr. Hany Mílové, Masarykovo náměstí 40, 547 01 Náchod
obálku označte „Výběrové řízení – odbor životního prostředí – neotvírat“
Přihlášku společně s požadovanými doklady doručte nejpozději do 4. 3. 2026.
Bližší informace o vyhlašované pozici podá: Mgr. Hana Mílová, tajemnice, MěÚ Náchod, tel. Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář
Informace o výběrových řízeních na obsazení pracovních míst vyhlášených tajemnicí MěÚ v Náchodě, včetně jejich průběhu jsou k dispozici k nahlédnutí na webových stránkách města: https://www.mestonachod.cz/mesto-urad/urad/pracovni-mista/informace_vr.pdf, případně se můžete telefonicky nebo emailem obrátit na paní Pavlínu Nývltovou, odbornou pracovnici personální, BOZP, tel Zobrazit tel. číslo , Odpovědět na inzerát
Veškeré informace k výběrovému řízení jsou k dispozici na https://www.mestonachod.cz/mesto-urad/urad/pracovni-mista/detail/?id=20222

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.