- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Skupina RAVEN, v Slovenské republice, České republice, Maďarsku a Polsku, s 800 zaměstnanci a obratem 300 mil €, patří k nejvýznamnějším prodejcům hutního materiálu v krajinách Višegrádské čtyřky.
Náplň práce:
-samostatně nebo podle pokynů vykonává odborné činnosti na ekonomickém oddělení:
* vystavuje doklady spojené s prodejem
* vykonává činnosti při platbách v hotovosti a při vedení pokladny
* vykonává administrativní činnosti divize
Požadované vzdělání:
Středoškolské s maturitou - zaměření obchodní,ekonomické
Administrativní a ekonomické znalosti:
Fakturace - základy
skladové hospodářství - základy
Počítačové znalosti:
Microsoft Excel, Word, Outlook - pokročilý
Požadovaná praxe - na obdobné pozici
Osobností předpoklady: bystrost,komunikativnost,samostatnost,spolehlivost
*NÁSTUPNÍ BONUS AŽ DO VÝŠE 25000 CZK
* možnost pracovat ve stabilní a moderní společnosti
* zajímavé platové podmínky
* program zaměstnaneckých výhod

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.