- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

ESOX v roce 2025 oslavil 35 let na trhu v pozici generálního dodavatele pozemních staveb. Aktuální obrat je 1,6 mld. za rok, kterého dosahujeme díky 130 zaměstnancům. Někteří z nich jsou s námi od založení firmy. Máme rádi moderní a chytré postupy ve všem, co děláme. Práce nás baví a chceme všechno dělat trochu moderněji, samozřejmě s důrazem na kvalitní řemeslo. Na stavbě máme pořádek jak v buňkovišti, tak v penězích a papírech.
Pokud to cítíte stejně, ozvěte se. Neformálně, bez obalu. Uvidíme, co byste mohl/a vést.
Pozice je otevřená komukoliv, kdo má výdrž, tah na výsledek a umí mluvit na rovinu.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.