Elektrikář/údržbář ve strojírenství; 45-55 tis. Kč/měs.+benefity

Věrovany
45.000 – 55.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Pavla Smýkalová, zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 230 pracovníků. Jsme významný zaměstnavatel v lokalitě a už 20 let prosperující společnost zaměřená spíše na zahraniční trhy. Nabízíme stabilní zaměstnání a slušné peníze.

Společnost sídlí mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obslužnosti. Na dopravu přispíváme.

Informace o pracovním místě:

Do našeho týmu údržby přijmeme na hlavní pracovní poměr zkušeného elektrikáře/údržbáře s platným osvědčením dle NV č. 194/2022 § 6 a s praxí v oboru elektro. Hlavní pracovní činností jsou diagnostika a opravy závad strojů a zařízení ve výrobě dle výkresové dokumentace, opravy a úpravy elektroinstalací; údržbářské a elektrikářské práce na budově a přilehlém okolí.

Pracuje se na 2 směny pondělí až pátek v sídle společnosti ve Věrovanech nebo v provozovně v Brodku u Přerova, dle provozních potřeb.

Více informací bychom si sdělili na osobní schůzce u nás ve firmě.

Co od Vás očekáváme:

  • manuální zručnost
  • platné elektrikářské osvědčení a praxe v oboru
  • technické vzdělání
  • schopnost samostatné dopravy

Termín nástupu – dle vzájemné dohody.

Zašlete nám prosím elektronicky Váš aktuální profesní životopis a elektrikářské osvědčení. Budeme vás kontaktovat v co nejkratší době, buď telefonicky nebo e-mailem.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zaměstnání v prosperující společnosti
  • zajišťujeme všechna potřebná školení a umožňujeme rozšíření profesní kvalifikace
  • podporující a přátelský kolektiv
  • výše mzdy dle předchozí praxe
  • pravidelný i individuální růst mzdy - šikovné lidi umíme ocenit
  • stravenkový paušál 123 Kč/den
  • prémie, příplatky, odměny
  • pololetní a roční e-benefity až 10 000 Kč/rok (lze čerpat na produkty pro úhradu on-line nebo v kamenných prodejnách v lékárnách, na sport, kulturu, knihy, volný čas, dovolenou)
  • příspěvek na dopravu
  • bonus na pokrytí zvýšených nákladů na energie 2500 Kč/měs.
  • finanční příspěvek za odpracované roky
  • 1x ročně firemní letní akce pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky s dobrovolnou účastí
  • 25 dní dovolené

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

M E T E C H  s.r.o.
Věrovany 600
783 75 Věrovany

IČO: 26808056
Datová schránka: bbcjjpg
Další informace:
GPS: 49.450871,17.308777,
S-JTSK: -544566.00 -1137703.00, RUIAN: 28350472

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT