- 31 320 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pro našeho klienta, stabilní zdravotnické zařízení poskytující odbornou rehabilitační péči, hledáme vhodné kandidáty na pozici Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka. Tato pracovní příležitost je určena jak pro zkušené odborníky, tak pro čerstvé absolventy a studenty vyšších ročníků oboru Fyzioterapie.
* Vedení fyzioterapeutických výkonů s pacienty
* Provádění vstupních vyšetření a plánování terapie
* Průběžné poradenství klientům během terapie
* Práce v příjemném, moderním prostředí s kvalitním zázemím
* Vysokoškolské vzdělání v oboru Fyzioterapie (možnost i při studiu – částečný úvazek)
* Výhodou je registrace MZČR – odbornost 902 (není podmínkou)
* Aktivní, vstřícný přístup k pacientům
* Samostatnost, ale i schopnost týmové spolupráce
* Mzdové ohodnocení odpovídající zkušenostem a výkonu (fix + odměny)
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost práce na HPP i zkrácený úvazek
* 20 dní dovolené
* Stravenkový paušál
* Přátelský tým a příjemné pracovní prostředí
* Lokalitu: okres Šumperk

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.