- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pro našeho klienta, stabilní zdravotnické zařízení poskytující odbornou rehabilitační péči, hledáme vhodné kandidáty na pozici Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka. Tato pracovní příležitost je určena jak pro zkušené odborníky, tak pro čerstvé absolventy a studenty vyšších ročníků oboru Fyzioterapie.
* Vedení fyzioterapeutických výkonů s pacienty
* Provádění vstupních vyšetření a plánování terapie
* Průběžné poradenství klientům během terapie
* Práce v příjemném, moderním prostředí s kvalitním zázemím
* Vysokoškolské vzdělání v oboru Fyzioterapie (možnost i při studiu – částečný úvazek)
* Výhodou je registrace MZČR – odbornost 902 (není podmínkou)
* Aktivní, vstřícný přístup k pacientům
* Samostatnost, ale i schopnost týmové spolupráce
* Mzdové ohodnocení odpovídající zkušenostem a výkonu (fix + odměny)
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost práce na HPP i zkrácený úvazek
* 20 dní dovolené
* Stravenkový paušál
* Přátelský tým a příjemné pracovní prostředí
* Lokalitu: okres Šumperk

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.