- Zkrácený úvazek

Jsme LACHEM s.r.o., odborníci na poli průmyslového čištění. Pomáháme našim zákazníkům prostřednictvím našich kvalitních čisticích prostředků řešit jejich každodenní strasti v oblasti technologického čištění, údržby a výroby.
O ČEM TO JE u nás v LACHEMu?
O kvalitních produktech, které máme v praxi mnohokrát vyzkoušené, a hlavně - i u našich zákazníků mají pozitivní ohlasy. O mezilidských vztazích – zákazník-obchodník-šéf-kolegové. O důvěře v rámci firemních hodnot. O radosti z dobře odvedené práce a z tvého úspěchu. O skvělé obchodní strategii, kterou si rád poslechne i ten nejodhodlanější dravec.
Koho hledáme? Obchodníka (ženu/muže) dravce a zároveň srdcaře, který se skvěle postará o zákazníky a díky našim spolehlivým produktům a vynikající péči jim usnadní každodenní pracovní život. Tato péče a k tomu určitá dávka slušné neodbytnosti a odhodlanosti se ti posléze mnohonásobně vrátí.
Byla by škoda nevyužít potenciálu našich produktů, proto rozšiřujeme naši obchodní působnost i do dalších regionů. Tvým revírem bude Brněnsko.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.