- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
• kompletní zajištění servisních případů zemědělských strojů na sklizeň cukrové řepy (od diagnostiky závady, seřízení až po zprovoznění zařízení)
• technické zásahy zaměřené na mechaniku, hydrauliku a částečně i elektriku (firma nabízí kompletní zaučení)
• spolupráce se zákaznickým oddělením
• výjezdy k servisním případům na území celé ČR a Slovenska
M/Ž, SOU/SŠ technického směru nejlépe elektro (hydraulika, mechanika vítána), zájem o zemědělskou techniku, praxe v oboru vítána, uživatelská znalost práce na PC, základní znalost NJ nebo AJ vítána, ŘP skupiny B, ochota k dalšímu vzdělávání, samostatnost, technická zručnost, časová flexibilita
• finanční ohodnocení cca 30tis. Kč
• 13. + 14. plat, + roční odměny
• zajištěné ubytování v místě servisního zásahu, proplácení diet (při pobytu na Slovensku 49 Euro za den)
• práce na HPP
• zázemí prosperující zahraniční společnosti
• další zajímavé firemní benefity (důchodové připojištění, životní pojištění, jazykové kurzy, auto k osobnímu využití po zkušební lhůtě, ...)
• kompletní a důkladné zaškolení
• špičkově vybavený servisní vůz
• služební telefon, notebook
• nástup možný ihned nebo dohodou

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.