- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kdo jsme:
Jsme firma zabývající se poskytováním internetu. pod hlavním brandem Internet Hned. Baví nás technologie, rádi je testujeme a nasazujeme v naší síti. Přestože své služby nabízíme již více jak 17 let, stále si držíme otevřenou atmosféru startupu. V posledních letech jsme se výrazně rozšířili, a tak mezi naše značky patří kromě Internet Hned také Radynet, ITexpres, KompletNet, ale třeba i Holnet.
Co tě čeká:
Dosahování prodeje našich služeb a zvyšování počtu zákazníků.
Spolupráce s již získanými zákazníky a využívání prodejních příležitostí.
Tvorba nabídek, komunikace se zákazníky a zaměření se na konkurenční trh.
Obchodní a marketingové aktivity.
Jaké znalosti a dovednosti potřebuješ:
Prodejní zkušenosti a vyjednávací schopnosti.
Logické myšlení se zkušenostmi v Excelu.
Nadšenost a komunikativnost se znalostí obchodní matematiky.
Zájem o IT technologie a touha učit se.
Motivaci a příjemné vystupování.
Řidičský průkaz sk. B.
Výhodou bude, pokud budeš:
Mít zkušenosti z IT oboru.
Prostě srdcař.
Používat selský rozum.
Předpokládaná pracovní doba je od 8:30 do 17:00
Co Vám můžeme nabídnout:
Přátelské prostředí založené na otevřenosti, neformálních vztazích a týmové práci.
Práci do které můžeš zahrnout své vlastní nápady.
Stabilní zázemí dlouhodobě fungující firmy.
Nadstandardní platové ohodnocení, dle zkušeností pracovníka.
Pravidelný růst platu.
Vánoční prémie.
Internetové připojení a IPTV.
Možný kariérní růst, dle šikovnosti a zkušeností.
5 týdnů dovolené, sick day.
Pořádáme firemní akce, školení, večírky, teambuildingy, zkrátka se nenudíme :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.