- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V BayWa r.e. přemýšlíme jinak. Zajímá nás, jak se energie vyrábí, jak je uložena a jak ji co nejlépe využít v úsilí při globálním přechodu na obnovitelné zdroje. Svou přítomností ve 30 zemích světa jsme jednou z vedoucích firem v oblasti výstavby a provozování obnovitelných zdrojů energie. Jsme distributorem, nabízíme související služby a energetická řešení. Máme kanceláře napříč Evropou, v Americe, Asii i Austrálii a aktivně tvoříme budoucnost energetiky a bojujeme proti klimatickým změnám. Jsme uhlíkově neutrální firmou.
Chceš se stát součástí BayWa r.e. v České republice, kde působíme jako velkoobchod s komponenty pro fotovoltaické elektrárny a podílet se na energetické proměně prostředí naší země? Zajímají tě obnovitelné zdroje? Baví tě práce v mladém a přátelském kolektivu?
Přidej se k nám. Protože zažíváme silný růst, rozšiřujeme tým o pozici Obchodní zástupce (možnost pracovního posunu na pozici Project Sales Manager).
* komunikace se stávajícími i novými zákazníky (montážní firmy FVE) - regionem budou Čechy, kancelář máme v Chrášťanech (Praha-západ)
* vyhledávání nových obchodních příležitostí
* nabízení nových technologií a služeb v oblasti fotovoltaiky
* příležitostné jednání se zahraničními dodavateli a zákazníky
* pracovní cesty v ČR a SR
* spolupráce v rámci týmu - další obchodní zástupce, obchodní koordinátoři, technici, back office, expedice
* obchodní duch a příjemné vystupování
* orientace na výsledek, prokazatelné obchodní výsledky z minulosti
* aktivní přístup, samostatnost
* výborné komunikační schopnosti
* vzdělání v oboru elektro nebo jiném relevantním technickém oboru – SŠ s maturitou s min. praxí 2 roky nebo VŠ i bez praxe
* znalost práce v Microsoft Windows a MS Office
* nutná je znalost AJ na komunikativní úrovni (alespoň A2-B1) – občasná přímá komunikace
* aktivní řidič, ochota na sobě pracovat, zájem o fotovoltaiku a obnovitelné zdroje, loajalita
* práci v úspěšné a stabilní mezinárodní společnosti v odvětví, které zažívá silný růst
* nového kolegu kvalitně zaučíme - znalost produktů a trhu
* poskytneme know-how v oboru fotovoltaiky
* přátelský pracovní kolektiv
* kvalitní vybavení pracovního místa – služební automobil, telefon, notebook (vše i pro soukromé účely)
* po zapracování smlouva na dobu neurčitou
* možný je také posun v rámci obchodního oddělení na pozici Project Sales Manager
* mzdové ohodnocení dle předchozích zkušeností a dosažených výsledků, stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené, sick days, firemní akce, příspěvek na penzijko/životko, MultiSport karta, výuka AJ

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.