Database developer junior/senior

Hradec Králové
55.000 – 85.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Hledám Vývojáře databází, kreativce, který chce věci posouvat a vylepšovat, který se chce sám nadále zdokonalovat a uvítá podporu kolegů v týmu - u nás táhneme všichni za 1 provaz, spolupracujeme i se zahraničními kolegy, proto je pro nás důležitá i Tvoje schopnost zapadnout do party, kde si zakládáme na přátelské atmosféře a férovosti.

Nabízíme kompletní zaškolení, možnost pracovat s naším vlastním vyvinutým systémem, který jinde nenajdete a v neposlední řadě i neustálé rozšiřování dovedností za podpory skvělého šéfa i celého týmu.

Naším revírem je zejména MS SQL Server, pracovat budeš i s BI portálem, .NET s jazykem C# a další...

Náplň práce:

  • práce na databázových technologiích
  • zlepšování fungování vlastního vyvinutého firemního IS
  • optimalizace SQL dotazů
  • automatizace opakujících se činností
  • práce na mezinárodních projektech typu (BI, GDPR data apod.)

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • zájem o obor a nějaké ty zkušenosti
  • angličtinu na úrovni komunikace s kolegy v cizině
  • přátelskou a nekonfliktní povahu
  • orientaci v problematice databází (MS SQL)
  • znalost programovacích jazyků (C#) a systému .NET

Nabízíme:

  • komplexní zaškolení a neustálou podporu kolegů i nadřízeného
  • ohodnocení dle seniority
  • dovolenou navíc
  • hybridní model 2 dny kancelář/3 dny doma
  • stravenky a další benefity Cafeteria
  • příspěvek na penzijko
  • jazykové kurzy v pracovní době
  • a další bonusy a benefity...

V případě zájmu zašli životopis přes "odpovědět", poté se domluvíme co a jak dál a v případě zájmu zprostředkuji možnost pobavit se přímo s vedoucím vývojářského týmu!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto zájem zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI