- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 230 pracovníků.
Zázemí společnosti včetně výrobních prostor sídlí mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obslužnosti. Na dopravu přispíváme.
Do našeho týmu v oddělení kontroly kvality přijmeme kolegu/kolegyni na pozici "Kontrolor kvality - měřící technik". Náplní práce je zraková kontrola a měření, tzn. porovnávání rozměrů a kvality výrobků dle výkresové dokumentace zákazníka. Práce je vhodná pro muže i ženy, zaučíme i absolventa. Podmínkou je technické vzdělání, znalost čtení výkresové dokumentace a praxe v používání měřidel. Používáme i 3D měření - pokud v tomto nemáte praxi, naučíme vás to.
Pracuje se ve dvousměnném provoze pondělí až pátek 6-14, 14-22.
Termín nástupu - dle dohody.
Zašlete nám prosím Váš aktuální životopis. Po jeho posouzení Vás budeme co nejdříve kontaktovat.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.