- 25 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 230 pracovníků. Jsme významný zaměstnavatel v lokalitě a už 20 let prosperující společnost.Nabízíme stabilní zaměstnání a slušné peníze. Společnost sídlí mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obslužnosti. Na dopravu přispíváme.
Z důvodu nárustu množství práce do našeho týmu v oddělení kontroly kvality přijmeme kolegu/kolegyni na pozici "Kontrolor kvality". Náplní práce je zraková kontrola a měření, tzn. porovnávání rozměrů a kvality výrobků dle výkresové dokumentace zákazníka pomocí ručních měřidel, vstupní kontrola materiálu a nakupovaných dílů, uvolňování výroby a výstupní kontrola, evidence neshodných výrobků, vyplňování reportů a příslušných formulářů.
Práce je vhodná pro muže i ženu, zaučíme i absolventa. Podmínkou je technické vzdělání, znalost čtení výkresové dokumentace a praxe v používání měřidel.
Pracuje se ve dvousměnném provoze pondělí až pátek 6-14, 14-22.
Termín nástupu je možný nejdříve od 18.08.2025.
Očekáváme od vás zaslání stručného a aktuálního životopisu v reakci na tento inzerát. Po jeho posouzení se vám co nejdříve ozveme, buď telefonicky nebo e-mailem.
Získané informace o vaší osobě bude zpracovávat jen naše společnost METECH s.r.o., za účelem dosazení vhodného kandidáta na inzerovanou pracovní pozici, a to pouze po dobu trvání výběrového řízení.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.