- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Máte vášeň pro elektroniku a chcete spojit technické znalosti s rozvojem produktového portfolia?
Zajímáte se o elektroniku a chcete pracovat s nejnovějšími komponenty, řešit technické výzvy a být v kontaktu se světovými výrobci?
Pro našeho klienta, stabilní českou společnost, která je specializovaná na distribuci elektronických komponentů, aktuálně hledáme vhodného kandidáta nebo kandidátku pro rozšíření stávajícího týmu na klíčovou roli Produktového manažera pro elektronické komponenty.
Tato role nabízí možnost se posunout od technické podpory směrem k plnohodnotné manažerské roli, kde budete ovlivňovat strategii produktového portfolia a spolupracovat přímo s klíčovými zákazníky i výrobci.

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?