- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
PŘIDEJTE SE K NAŠEMU TÝMU A TVOŘTE S NÁMI BUDOUCNOST! 🚀🏗️
Jsme Hinton – ryze česká stavební společnost se sídlem v Praze 🏙️ a pobočkou v Českých Budějovicích 🌳. S našimi 250 zaměstnanci se specializujeme na stavby pozemního stavitelství. Budujeme vše od administrativních budov a komerčních prostor přes bytové domy a luxusní vily až po výrobní a skladové haly. Součástí naší firmy je i několik specializovaných divizí. Jedná se o Divizi zakládání staveb, Divizi hliníkové fasády, Divizi monolity a Divizi prefa, které nám umožňují garantovat špičkovou kvalitu našich staveb.
Naše motto? „Stavět nás baví!“ 🎯
Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu projektů hledáme 2 kolegy/kolegyně do Divize hliníkové fasády na pozici:
Stavbyvedoucí (Ústí nad Labem)
• Láká vás oblast lehkých obvodových plášťů?
• Baví vás práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy?
• Chcete prohloubit svoje znalosti ze školy, případně rozvinout své stávající zkušenosti, pokud už v oboru nějakou dobu působíte?
• Jste spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáte si řídit stavbu?
• Chcete pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění?
Pokud jste na výše uvedené otázky odpověděli ano, pošlete nám svoje CV a staňte se členem týmu pracujícího na zajímavých projektech!
• Řízení a kontrola stavebních prací na stavbách v Praze (dodávka a montáž komponentů, BOZP)
• Koordinace podřízených zaměstnanců
• Kvalitní řízení stavebních zakázek
• Spolupráce s dodavateli a jednání se subdodavateli, vedení jednání s investory
• VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního nebo strojírenského směru
• Praxe v oboru vítaná, ale není podmínkou. Možnost je i začít jako junior/absolvent bez praxe a postupně se vypracovat. Hledáme tedy jak absolventy/juniory, tak i seniory
• Praktické dovednosti na PC – MS Office (Word, Excel) uživatelsky, ŘP B
• Týmový duch, schopnost samostatného řízení výstavby, schopnost řízení pracovního týmu, osobní přístup a rozhodnost
• Férový přístup: Co slíbíme, to splníme ✅.
• Ocenění za vaši práci: Atraktivní mzda, prémie a finanční růst 💸.
• Přátelský tým: Absolventi i zkušení kolegové, kteří spolu drží 🤝.
• Osvojíte si nejmodernější postupy: Sledujeme trendy a učíme vás růst 🚀.
• Skvělé zázemí: Důraz na bezpečnost, kvalitní pracovní pomůcky a péči o vaše zdraví 🦺.
• Pocit dobře odvedené práce na projektech, které mají smysl.
• Možnost vidět své výsledky – stavby, na které budete pyšní.
• Benefity:
o Stravenky na obědy 🍽️.
o Firemní automobil.
o Notebook a telefon 💻📱.
o 25 dní dovolené na odpočinek 🏖️.
o MultiSport karta 🏋️♂️, Makro karta a slevy u našich dalších partnerů.
o Firemní akce a profesní vzdělávání 🎉🎓.
o Nadstandardní lékařská péče 🩺 a poukázky do lékáren k Vánocům
o Pro mimopražské možnost ubytování.
o Pro kompletní výčet našich benefitů navštivte naše webové stránky
Více informací o dalších otevřených pozicích, o společnosti a o aktuálních projektech naleznete na www.hinton.cz a stavetnasbavi.cz
Pokud Vás tato práce zaujala, pak se těšíme na Váš životopis! Můžete jej poslat přes kontaktní formulář níže, případně kontaktujte přímo HR manažerku Lenku Novotnou na čísle zobrazit tel. číslo nebo na emailu a zeptejte se na vše, co vás zajímá!

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.