- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PŘIDÁTE SE K NÁM?
U nás v Globusu fungujeme jako tým. A aby byl náš tým kompletní, obsazujeme nyní pozici prodavače do pekárny. Stačí, abyste byli připraveni pracovat manuálně a získali přehled na prodejně.
Co Vás čeká?
Jako prodavač budete vychystávat zboží v pekárně pro novou prodejnu Fresh Globus.
Pracovní doba začíná ve 3:00 hod. a končí v 11:30 hod.
Proč pracovat právě u nás?
Práce je různorodá, směny Vám utečou rychle a domů odcházíte s čistou hlavou. Pokud máte rád/a týmového ducha a chuť pomáhat zákazníkům, právě Vás hledáme!
Nabízíme smlouvu na dobu neurčitou, mzdu, která Vám včas přistane na účtu – 11. den v měsíci.
Férová mzda a řada dalších benefitů
Mzda je uvedená po zkušební době vč. průměrných příplatků za práci o víkendech, příspěvku na údržbu pracovních oděvů a příspěvku na stravování (za 20 odpracovaných směn).
Chcete být součástí našeho týmu? Kontaktujte nás, prosím:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.