- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Chceš být u toho když vzniká nová značka? Zajímá Tě, jak se dostává nová značka na trh? Jak ji dostat efektivně k zákazníkům? Chceš být u globálního úspěchu české firmy?
Staň se součástí rychle rostoucí společnosti, která se může pochlubit uplatněním zařízení z vlastního vývoje u zákazníků po celém světě.
Jako marketingový specialista u nás budeš hrát klíčovou roli při implementaci marketingových strategií. Náš aktuální cíl je nastavení marketingu jako takového, přinesení nových metod, akvizice nových zákazníků a vytvoření lovebrandu na trhu. K ruce Ti bude eso v oboru i specialisté pro jednotlivé úlohy a úzce spolupracovat budeš i s naši dalšími odděleními tak, abychom dosáhli našich businessových plánů. Myslíš, že jsi to Ty, kdo nám ukáže jak na to? Pak si přečti podrobnosti o roli:
Co bude tvými úkoly?
" Budeš plánovat a koordinovat online/offline marketingové aktivity v souladu s marketingovou strategií společnosti.
" Aktivity vyhodnotíš a budeš dbát na plnění stanoveného rozpočtu.
" Tvorba obsahu pro různé kanály, zejména webové stránky, sociální média.
" Čeká Tě administrace webových stránek, analytika, správa newsletterů a firemních účtů LinkedIn a Facebook.
" Spolupracovat budeš také s externisty (Google Ads, Marketing Automation, Distributoři).
" Komunikace zejména v AJ.
" Budeš se podílet na přípravě tematických webinářů, vše za podpory Sales oddělení.
" Úzká spolupráce s HR týmem na Employer brandingu.
" Kreativní experimentování a zkoušení nových přístupů oslovení potenciálních zákazníků.
Co od tebe očekáváme?
" Znalost marketingových principů.
" Schopnost vytvářet poutavý obsah, s ohledem na SEO principy.
" Komunikativnost a schopnost práce v týmu.
" Samostatnost a dobrá organizace práce.
" Zkušenosti v oblasti B2B vítány.
" Znalost angličtiny minimálně na středně pokročilé úrovni.
" Zájem o inovace.
Zaměstnanecké výhody:
" Vedení a možnost učit se od esa v oboru (jméno odtajníme po telefonu ??).
" Možnost profesně růst a stát se marketingovým manažerem.
" Možnost budovat globální marketing a mezinárodní značku.
" Motivační finanční ohodnocení.
" Práce na HPP v hybridním režimu.
" Služební telefon a notebook.
" Řada benefitů (25 dnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění…).
" Příjemné a přátelské pracovní prostředí.
" Zázemí společnosti.
První kontakt e-mailem;

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.