- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V současné době hledám pro svého klienta výrobní společnost se zaměřením pro oblast auto-moto vhodného kandidáta/tku, který má ideálně zkušenosti v dané oblasti či příbuznost, schopnost rychlého uvažování, zaměření na detail, smysl pro organizaci a pořádek, schopnost pojmout více věcí najednou na pracovní pozici:
DISPONENT LOGISTIKY - 40.-50.000CZK + DALŠÍ VÝHODY A BENEFITY - NÁSTUP MOŽNÝ IHNED/DLE DOMLUVY - ZKUŠENOSTI V AUTO-MOTO ČI VÝROBĚ JSOU VÍTÁNY
Znalost programu SAP/NAVISION velkou výhodou!
Znalost jazyků vítána, stačí znalost jednoho světového jazyka: Anglický či Německý jazyk!
Spolupráce se zákazníky (osobní kontakty, písemný styk, telefonicky)
Zpracování odvolávek
Plánování výroby (kusovníky), řízení zásob
Spolupráce s oddělením kvality a výroby
Řádná a pravidelná kontrola faktur od dodavatelů
Zadání a zpracování inventury
Vystavování dodacích listů, etiket a faktur
Zajišťování dopravy
Kontrola skladových zásob
SŠ vzdělání
Znalost německého nebo anglického jazyka na komunikativní úrovni
Komunikativní osobnost se smyslem pro systém a pořádek
Praxe min. 1 rok ve výrobní firmě v automobilovém průmyslu
Praxe na obdobné pozici výhodou
Profesionální znalost MS Office (Word, Excel, Teams)
Zkušenosti s programem NAVISION/SAP výhodou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.