- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro software společnost, která se zaměřuje na dodávky systémů a nástrojů pro klienty z loterijního a gaming odvětví, hledáme nové seniorní členy do mezinárodního vývojového týmu. Pokud je pro tebe důležitá otevřená komunikace ve firmě, moderní technologie a flexibilita při práci, čti dál.
Budeš členem mezinárodního agilního týmu, který se stará o systémy pro správu loterií, gaming platformu či nástroje pro ochranu zákaznických dat a prevenci podvodů. Vše je postavené na microservices. Tvým úkolem bude:
✅ Testování nově vyvinutých funkcionalit webových aplikací
✅ Hledání chyb
✅ Psaní automatizovaných testů - Selenium Webdriver (Java), JUnit, JMeter...
✅ Psaní dokumentace
Co budeš potřebovat:
✅ Zkušenost s testováním SW a automatizací
✅ Znalost stacku pro testování Java aplikací a systémů
✅Schopnost mluvené komunikace v angličtině
✅ Možnost spolupráce na HPP i IČO
✅ 13. plat
✅ Home office
✅ Flexibilní pracovní doba
✅ Budget na vzdělávání 800 Euro
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.