QA Engineer - Streaming - Medior/Senior

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Vyvíjíme streamovací backend, kde řešíme zpracovávání videa, jeho ukládání do distribuovaného úložiště, šifrování a distribuci. Používáme širokou škálu nástrojů a technologií s důrazem na robustnost celého řešení.

Hledáme zkušeného QA inženýra pro vývoj integračních a E2E testů.

Popis pozice:

✅ Náplň práce sahá od výběru správných technologií a postupů, až po praktickou implementaci dlouhodobě udržitelné sady testů.

✅ S ohledem na různorodost komponent, které jsou součástí celého produktu, bude potřeba navrhnout postupy testování na míru každé situaci.

✅ Vytváříme základy samotných integračních a E2E testů, proto je volba frameworku a dalších technologií pro testování stále něco, co je možné změnit nebo přizpůsobit. Pokrytí unit testy je samozřejmostí.

✅ Tým: Backend tvoří 7 lidí, ve firmě je nás přes 30.

✅ Vývoj: ticket syst. JIRA, Gitlab, CI/CD a Kubernetes s vlastními operátory

Profil kandidáta:

☑️ Pokročilá znalost programování i práce se systémem Linux

☑️ Zkušenosti s vývojem integračních a E2E testů

☑️ Teoretické znalosti sítí a síťových protokolů

☑️ Velká výhoda je zkušenost s programovacím jazykem GO

Nabízíme:

✔️ Nadprůměrná mzda + roční bonus ve výši až 1.5 násobku měsíčního platu

✔️ Možnost účastnit se na konferencích a školeních

✔️ Služební notebook + telefon dle vlastního výběru

✔️ Parkování v areálu

✔️ A další z mnoha benefitů jako:
Stravenky, plně hrazená Multisport karta, firemní tarif...

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI