Obchodní zástupce | Jihomoravský kraj

Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Barbora Hagemann Hontela, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Lídr v oblasti technických komponentů pro stavebnictví hledá obchodního zástupce pro Jihomoravský kraj, konkrétně region Brno-Přerov. Firma disponuje vlastním vývojem a výrobou, spolupracuje s obchodními partnery a distribuční sítí – velkoobchody, developerskými firmami. Nejedná se tedy o přímý prodej koncovým zákazníkům.

Popis pozice:

  • Udržování obchodních vztahů v rámci regionu
  • Sledování trhu a prezentace firemních řešení investorům
  • Komunikace s velkoobchody, projektanty, developerskými a stavebními společnostmi
  • Práce na projektových zakázkách, dohled nad obchodním případem
  • Aktivní práce v terénu (pozice není vhodná pro administrativní typy nebo obchodní referenty pracující převážně od počítače)

Profil kandidáta:

  • Alespoň 5 let zkušeností na pozici obchodního zástupce, ideálně segment B2B
  • Technický přehled – výhodou je zkušenost ze stavebního, montážního nebo elektroinstalačního prostředí 
  • Samostatnost, schopnost organizovat si práci sám
  • Aktivní řidič ochotný cestovat v rámci regionu

Nabízíme:

  • Home office (do kanceláře vůbec nemusíte) 
  • Pružná pracovní doba 
  • Fixní mzda + motivační provizní složka bez zastropování 
  • 5 týdnů dovolené 
  • Služební automobil i k soukromým účelům 
  • Kompletní vybavení pro home office (notebook, monitor, mobilní telefon)
  • Stravenkový paušál 
  • Stabilní zázemí firmy, která dává prostor samostatnosti a důvěře 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!