- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Anocote Limited je střední firma se sídlem v Hradci Králové – Plotišti nad Labem (bývalý areál ČKD). Naší hlavní činností nanášení antikorozní povrchové úpravy na spojovací materiál a nanášení závitového jištění. V České republice působíme už od roku 2004 a naši výrobu postupně rozšiřujeme.
Hledáme kolegy a kolegyně na různé výrobní pozice: obsluha barvící linky řízené PC, obsluha linky na nanášení závitového jištění, ruční nástřik dílů a operátory pro přípravu výroby. Jedná se o práci na třísměnný provoz. Vzhledem k fyzické zátěži je práce vhodná hlavně pro muže. Rádi Vás po naší výrobě provedeme a Vy sami si můžete říci, která z nabízených pozic Vás zaujala.
Požadujeme pouze ochotu pracovat a dochvilnost. Žádné další vzdělání nepotřebujete, vše ostatní Vás rádi naučíme. Práce je vhodná pro uchazeče bez zdravotního omezení, zejména při zvedání břemen.
Budeme se těšit na Vaše odpovědi. Vítání jsou u nás jak absolventi, tak i zájemci ve věkové kategorii nad 50 let. Pečlivě pročteme každý životopis a najdeme-li pro Vás vhodnou pozici, určitě se Vám ozveme.
5 týdnů dovolené
možnost firemního stravování nebo stravenkového paušálu
příspěvek na životní pojištění (až 12 000 Kč/rok)
letní a zimní bonusy, vánoční balíčky
příplatky za noční a odpolední směny

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.