- 45 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáte smysluplné zaměstnání v příjemném neformálním prostředí moderní obchodní společnosti? Zašlete svůj životopis již dnes!
• plánování dopravy importů pro frigo vozidla našich dopravců od zahraničních dodavatelů
• obchod ovocem a zeleninou (zejm. ze Španělska a Beneluxu)
• administrativa
• práce v moderním softwaru
• komunikace s dodavateli/dopravci/řidiči/skladem
• pracovní doba 8:00 - 15:30
• práce v open-space pracovišti
• SŠ s maturitou
• praxe na obdobné pozici podmínkou
• angličtina na pokročilé úrovni (nutná komunikace s dodavateli)
• ochota a chuť učit se novým věcem
• pozitivní vztah k moderním technologiím
• dobře naladěná osobnost do přátelského týmu
• výuka angličtiny na pracovišti
• roční odměna
• finanční benefity k jubileu apod.
• služební telefon a notebook k dispozici
• příjemné pracovní prostředí
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?