- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Co budete mít na starost?
– rozvoj prodeje produktů se zaměřením na obnovitelné zdroje
– vyhledávání nových obchodních příležitostí a akvizice nových klientů
– jedná se především o práci v terénu, budete mít odpovědnost za obchodní příležitosti v kraji Vysočina
– příprava reportů a spolupráce s regionálním manažerem
Co by Vám nemělo chybět?
– proaktivní přístup, pohyblivá složka mzdy totiž záleží pouze na šikovnosti
– alespoň 2 roky praxe z oblasti obchodu a také zkušenost z oblasti TZB
– řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
– komunikativní, průbojná osobnost, která se nebojí výzev
A co Vám na oplátku můžeme nabídnout my?
– platové ohodnocení dle zásluh – výše mzdy se odvíjí i od Vašich výsledků
– firemní vůz, telefon, notebook – i k soukromému užívání
– flexibilní pracovní doba
– 5 týdnů dovolené
– příspěvek na stravné, ale také na penzijní a životní pojištění
– Multisport karta a také fajn firemní akce
Zaujala Vás tato pozice? Zašlete mi svůj životopis a kontakt na sebe přes odpovědní formulář (stačí kliknout na tlačítko ODPOVĚDĚT), případně rovnou zašlete na e-mail e-mail přes nebo volejte na tel. Zobrazit tel. číslo .
]]>
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.