- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Perspektivní a zavedená česko-italská společnost s více jak 26 letou tradicí, hledá do svého kolektivu nového kolegu na pozici obchodního zástupce. Naše společnost se věnuje prodeji výrobních a periferních zařízení pro zpracovatele plastu ve všech oblastech tohoto průmyslu.
Našim cílem není zaměstnanec na přechodnou dobu, ale smyslem tohoto náboru je najít dlouhodobého partnera, který se stane pevnou součástí našeho týmu. Etablování do společnosti bude mít pozvolný průběh a ve všech postupných krocích budeme novému kolegovi neustálou oporou.
V případě zájmu prosím pošlete svůj životopis s fotografií a motivačním textem na email: e-mail přes .
Pro doplňující informace pak prosím volejte telefonní číslo Zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na případnou budoucí spolupráci, Váš tým Euroimpex CZ.
Hledáme obchodního zástupce, který bude mít v rámci své obchodní činnosti na starosti především Zlínský kraj s přesahem do kraje Moravskoslezského a Olomouckého. Každý náš obchodní zástupce si individuálně domlouvá schůzky u zákazníků, které pak osobně navštěvuje v rámci jednotlivých jednání. Máme k dispozici obsáhlou databázi stálých zákazníků, ale samozřejmě hledáme i nové příležitosti. Během schůzek vznikají samostatné obchodní případy, které si obchodník dále individuálně zpracovává, až do realizace zakázky a objednání u italských partnerů. Nedílnou součástí práce obchodníka je pak účast na veletrzích a celková podpora prodeje, včetně asistence u zahraničních návštěv našich obchodních partnerů. V neposlední řadě je obchodník k dispozici svému zákazníkovi v rámci po prodejního servisu a případné kooperace se servisními techniky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.