- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Perspektivní a zavedená česko-italská společnost s více jak 26 letou tradicí, hledá do svého kolektivu nového kolegu na pozici obchodního zástupce. Naše společnost se věnuje prodeji výrobních a periferních zařízení pro zpracovatele plastu ve všech oblastech tohoto průmyslu.
Našim cílem není zaměstnanec na přechodnou dobu, ale smyslem tohoto náboru je najít dlouhodobého partnera, který se stane pevnou součástí našeho týmu. Etablování do společnosti bude mít pozvolný průběh a ve všech postupných krocích budeme novému kolegovi neustálou oporou.
V případě zájmu prosím pošlete svůj životopis s fotografií a motivačním textem na email: e-mail přes
.Pro doplňující informace pak prosím volejte telefonní číslo zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na případnou budoucí spolupráci, Váš tým Euroimpex CZ.
Hledáme obchodního zástupce, který bude mít v rámci své obchodní činnosti na starosti především Zlínský kraj s přesahem do kraje Moravskoslezského a Olomouckého. Každý náš obchodní zástupce si individuálně domlouvá schůzky u zákazníků, které pak osobně navštěvuje v rámci jednotlivých jednání. Máme k dispozici obsáhlou databázi stálých zákazníků, ale samozřejmě hledáme i nové příležitosti. Během schůzek vznikají samostatné obchodní případy, které si obchodník dále individuálně zpracovává, až do realizace zakázky a objednání u italských partnerů. Nedílnou součástí práce obchodníka je pak účast na veletrzích a celková podpora prodeje, včetně asistence u zahraničních návštěv našich obchodních partnerů. V neposlední řadě je obchodník k dispozici svému zákazníkovi v rámci po prodejního servisu a případné kooperace se servisními techniky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.