- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti se stavebním dozorem a řízením projektů? Připojte se k unikátnímu týmu!
Pro našeho klienta hledáme odborníka, který se ujme vedení výstavby s důrazem na preciznost a efektivitu. Čeká vás realizace ambiciózního projektu s horizontem dvou let, který významně ovlivní podobu lokální infrastruktury.
Zajištění plynulého průběhu stavebních prací, komunikace s dodavateli a dohled nad kvalitou provedení budou vaším denním chlebem. Pokud hledáte nové výzvy a možnost podílet se na výjimečných projektech, neváhejte nám poslat svůj životopis.
* Řízení a koordinace stavebních prací
* Dohled nad dodržováním harmonogramu výstavby a kvalitou prováděných prací
* Komunikace s investory, dodavateli a dalšími zainteresovanými stranami
* Kontrola nákladů projektu a dodržování rozpočtu
* Zajišťování bezpečnosti práce na staveništi
* Minimálně středoškolské stavebního směru (pozemní stavby)
* Praxe na podobné pozici min. 5 let
* Zkušenosti s výstavbou pozemních staveb
* Výhodou praxe projektového manažera a podílení se na výstavbě bytového domu, hotelu apod.
* Řidičský průkaz sk. B
* Zajištěné ubytování v případě potřeby
* Odpovídající a motivující mzdu, dle domluvy, představě a zkušeností
* Možnost práce na IČO i HPP
* Služební automobil
* Možnost podílet se na prestižních projektech a odborně se rozvíjet
* Místo výkonu práce: Pec pod Sněžkou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.