- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti se stavebním dozorem a řízením projektů? Připojte se k unikátnímu týmu!
Pro našeho klienta hledáme odborníka, který se ujme vedení výstavby s důrazem na preciznost a efektivitu. Čeká vás realizace ambiciózního projektu s horizontem dvou let, který významně ovlivní podobu lokální infrastruktury.
Zajištění plynulého průběhu stavebních prací, komunikace s dodavateli a dohled nad kvalitou provedení budou vaším denním chlebem. Pokud hledáte nové výzvy a možnost podílet se na výjimečných projektech, neváhejte nám poslat svůj životopis.
* Řízení a koordinace stavebních prací
* Dohled nad dodržováním harmonogramu výstavby a kvalitou prováděných prací
* Komunikace s investory, dodavateli a dalšími zainteresovanými stranami
* Kontrola nákladů projektu a dodržování rozpočtu
* Zajišťování bezpečnosti práce na staveništi
* Minimálně středoškolské stavebního směru (pozemní stavby)
* Praxe na podobné pozici min. 5 let
* Zkušenosti s výstavbou pozemních staveb
* Výhodou praxe projektového manažera a podílení se na výstavbě bytového domu, hotelu apod.
* Řidičský průkaz sk. B
* Zajištěné ubytování v případě potřeby
* Odpovídající a motivující mzdu, dle domluvy, představě a zkušeností
* Možnost práce na IČO i HPP
* Služební automobil
* Možnost podílet se na prestižních projektech a odborně se rozvíjet
* Místo výkonu práce: Pec pod Sněžkou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.