- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného Marketingového specialistu, který se postará o marketingovou komunikaci nového IT produktu v rámci ČR, Střední a Východní Evropy. Co Vám nesmí chybět je anglický jazyk, který využijete při komunikaci s ostatními pobočkami společnosti. Pokud Vás nabídka zaujala, pak zašlete svůj inzerát Markétě, která Vám o pozici a našem klientovi z oblasti IT poví více.
Významná nadnárodní IT solutions společnost hledá nového/novou parťáka/parťačku do marketingového týmu na pozici:
MARKETING SPECIALIST with ENG (60-80.000 CZK)
* Vytváření a realizaci marketingových kampaní na podporu prodeje produktu v ČR a v rámci Evropy.
* Zodpovědnost za plánování a implementaci online marketingových kampaní pro nový IT produkt
* Správu sociálních médií a online reklamy v rámci ČR a Evropy
* Vytváření marketingových materiálů (např. prezentace, články, brožury) v českém a anglickém jazyce.
* Spolupráce s týmem vývojářů a obchodníků na vytváření a implementaci marketingové strategie.
* Monitorování a analýza výsledků marketingových kampaní a následné navrhování optimalizací pro dosažení lepších výsledků.
* Koordinace a spolupráce s externími partnery, jako jsou reklamní agentury a dodavatelé
* SŠ/VŠ vzdělání
* Minimálně 4 roky zkušeností v oblasti marketingu nebo podobné oblasti
* Ideální kandidát/ka bude mít zkušenosti s komunikací nového produktu od A po Z, popřípadě start upem IT produktu
* Vynikající znalost anglického jazyka (komunikace s našimi zahraničními partnery bude součástí práce)
* Zkušenosti s vytvářením marketingových kampaní a materiálů.
* Zkušenosti s online marketingem a správou sociálních médií
* Vynikající komunikační schopnosti a schopnost pracovat v týmu.
* Zázemí stabilní a významné nadnárodní společnosti
* Motivující mzdové ohodnocení
* 25 dní dovolené
* Sick days
* Možnost částečného home office po zapracování (NE full remote)
* Mobilní telefon + notebook
* Příspěvek na stravné (stravenkový paušál)
* Multisport karta
* Kafíčko v moderně zařízených kancelářích
* Příjemný mladý kolektiv
* Místo pracoviště: Brno

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.