ERP Specialista_Digitalizace firemních procesů (A13331)

Ostrava
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Ivana Zdráhalová, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Jsme výrobní společnost, která bere digitalizaci vážně. Hledáme specialistu na ERP systémy, který si rozumí s firemními procesy a rád je posouvá dál. Nehledáme „velkého manažera“, ale člověka, který rozumí systému do hloubky, umí vést menší tým a má radost z toho, když systém funguje chytře a efektivně.


  • Vedení malého týmu ERP administrátorů a kontrola plnění jejich úkolů.
  • Aktivní účast na správě a rozvoji ERP systému – hlavní zaměření: výroba, konstrukce, elektro-konstrukce, manažerské přehledy a systémová správa.
  • Analýza požadavků uživatelů, návrh a implementace úprav v ERP i firemních aplikacích.
  • Definice a optimalizace procesů a workflow napříč firmou.
  • Spolupráce s dodavateli ERP systému – schvalování úprav, testování a dohled nad kvalitou řešení.
  • Tvorba a aktualizace technické dokumentace, interní školení uživatelů.
  • Řešení provozních incidentů a podpora koncových uživatelů.

Požadujeme

  • Máte zkušenosti s ERP implementacemi (např. Helios, SAP Business One, K2, Navision nebo jiný).
  • Rozumíte tomu, jak fungují firemní procesy napříč odděleními.
  • Umíte přemýšlet systémově a zároveň jste člověk, který věci dotahuje do detailu.
  • Baví vás digitalizace a hledání lepších cest, jak propojit procesy a dat

Nabízíme

  • Možnost skutečně ovlivnit, jak bude systém ve firmě fungovat.
  • Malý tým – rychlá domluva, žádná zbytečná hierarchie.
  • Práce, která má přímý dopad na efektivitu celé firmy.
  • Flexibilní prostředí, odpovídající ohodnocení a prostor pro vlastní nápad
  • Možná i remote forma (částečně)

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.