
HOFMANN WIZARD s.r.o.
ERP Specialista_Digitalizace firemních procesů (A13331)
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Popis
Jsme výrobní společnost, která bere digitalizaci vážně. Hledáme specialistu na ERP systémy, který si rozumí s firemními procesy a rád je posouvá dál. Nehledáme „velkého manažera“, ale člověka, který rozumí systému do hloubky, umí vést menší tým a má radost z toho, když systém funguje chytře a efektivně.
- Vedení malého týmu ERP administrátorů a kontrola plnění jejich úkolů.
- Aktivní účast na správě a rozvoji ERP systému – hlavní zaměření: výroba, konstrukce, elektro-konstrukce, manažerské přehledy a systémová správa.
- Analýza požadavků uživatelů, návrh a implementace úprav v ERP i firemních aplikacích.
- Definice a optimalizace procesů a workflow napříč firmou.
- Spolupráce s dodavateli ERP systému – schvalování úprav, testování a dohled nad kvalitou řešení.
- Tvorba a aktualizace technické dokumentace, interní školení uživatelů.
- Řešení provozních incidentů a podpora koncových uživatelů.
Požadujeme
- Máte zkušenosti s ERP implementacemi (např. Helios, SAP Business One, K2, Navision nebo jiný).
- Rozumíte tomu, jak fungují firemní procesy napříč odděleními.
- Umíte přemýšlet systémově a zároveň jste člověk, který věci dotahuje do detailu.
- Baví vás digitalizace a hledání lepších cest, jak propojit procesy a dat
Nabízíme
- Možnost skutečně ovlivnit, jak bude systém ve firmě fungovat.
- Malý tým – rychlá domluva, žádná zbytečná hierarchie.
- Práce, která má přímý dopad na efektivitu celé firmy.
- Flexibilní prostředí, odpovídající ohodnocení a prostor pro vlastní nápad
- Možná i remote forma (částečně)



