ERP Specialista/ka -Digitalizace firemních procesů (A13331)

Ostrava
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Jsme výrobní společnost, která bere digitalizaci vážně. Hledáme specialistu na ERP systémy, který si rozumí s firemními procesy a rád je posouvá dál. Nehledáme „velkého manažera“, ale člověka, který rozumí systému do hloubky, umí vést menší tým a má radost z toho, když systém funguje chytře a efektivně.


  • Vedení malého týmu ERP administrátorů a kontrola plnění jejich úkolů.
  • Aktivní účast na správě a rozvoji ERP systému – hlavní zaměření: výroba, konstrukce, elektro-konstrukce, manažerské přehledy a systémová správa.
  • Analýza požadavků uživatelů, návrh a implementace úprav v ERP i firemních aplikacích.
  • Definice a optimalizace procesů a workflow napříč firmou.
  • Spolupráce s dodavateli ERP systému – schvalování úprav, testování a dohled nad kvalitou řešení.
  • Tvorba a aktualizace technické dokumentace, interní školení uživatelů.
  • Řešení provozních incidentů a podpora koncových uživatelů.

Požadujeme

  • Máte zkušenosti s ERP implementacemi (např. Helios, SAP Business One, K2, Navision nebo jiný).
  • Rozumíte tomu, jak fungují firemní procesy napříč odděleními.
  • Umíte přemýšlet systémově a zároveň jste člověk, který věci dotahuje do detailu.
  • Baví vás digitalizace a hledání lepších cest, jak propojit procesy a dat

Nabízíme

  • Možnost skutečně ovlivnit, jak bude systém ve firmě fungovat.
  • Malý tým – rychlá domluva, žádná zbytečná hierarchie.
  • Práce, která má přímý dopad na efektivitu celé firmy.
  • Flexibilní prostředí, odpovídající ohodnocení a prostor pro vlastní nápad
  • Možná i remote forma (částečně)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

agriKomp Bohemia s.r.o. | agriKomp Bohemia s.r.o. | Střelice, Brno-venkov Střelice, Brno-venkov
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
agriKomp Bohemia s.r.o. | agriKomp Bohemia s.r.o. | Střelice, Brno-venkov Střelice, Brno-venkov
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. ledna
TROX KS Filter s.r.o. | TROX KS Filter s.r.o. | Příbram Příbram
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Příbram Příbram
  • 50 001 – 55 001 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
Flídr metal s.r.o. | Flídr metal s.r.o. | Široký Důl Široký Důl
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
KNORR-BREMSE Systémy pro užitková vozidla ČR, s.r.o. | KNORR-BREMSE Systémy pro… | Stráž nad Nisou Stráž nad Nisou
  • 35 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. června
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
Faiveley Transport Plzeň s.r.o. | Faiveley Transport Plzeň s.r… | Přehýšov Přehýšov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. prosince
Carl Stahl s.r.o. | Carl Stahl s.r.o. | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. prosince
IZOLACE ARAX JIHLAVA, s.r.o. | IZOLACE ARAX JIHLAVA, s.r.o. | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
Carl Stahl s.r.o. | Carl Stahl s.r.o. | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Dolní Benešov Dolní Benešov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Richmond a.s. | Richmond a.s. | Karlovy Vary, centrum Karlovy Vary, centrum
  • 40 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
Bc. Milan Biely | Bc. Milan Biely | Bohumín Bohumín
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. prosince
Log-X CZ, s.r.o. | Log-X CZ, s.r.o. | Osek, Beroun Osek, Beroun
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

analýza zkušenost